Конкурсы вакансий

НИИФФМ объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Научно-исследовательский институт физиологии и фундаментальной медицины» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

  • главный научный сотрудник в лабораторию аффективной, когнитивной и трансляционной нейронауки по специальности «психофизиология» – 0.5 ставки на условиях заключения срочного трудового договора (3 года), заработная плата 16760 рублей.
  • младший научный сотрудник в лабораторию физиологии когнитивной деятельности по специальности «психофизиология» - 1 ставка на условиях срочного трудового договора (1 год), заработная плата 14886 рублей.

Срок подачи заявлений и необходимых документов — не позднее двух месяцев со дня опубликования объявления. Конкурс будет проводиться на заседании Конкурсной комиссии Института 17 июля 2017 года в 10.00 в конференц-зале НИИФФМ. 

Требования к кандидатам - в соответствии с квалификационными характеристиками, изложенными в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (Раздел II Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях)», Приложением 2 («Требования к количественным показателям результативности труда претендента») и Приложением 3 («Сведения о претенденте») к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников НИИФФМ от 21 марта 2017 года.

Документы направлять в Конкурсную комиссию по адресу: 630090, Новосибирск, ул. Тимакова, 4. Справки по телефону: 333-48-66 (отдел кадров). 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку, содержащую следующие сведения:

а) фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дата рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент и т.д.).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.